Nacido en el año 1967. Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona el año 1992. Miembro del Colegio de Abogados de Barcelona (número de colegiado 19.512).
Master Especial para Ejecutivos de Sociedades.
Master en Relaciones Laborales finalizado con puntuación de sobresaliente en redacción y exposición de tesina.
Miembro de la Sección de Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Barcelona, Abogado de empresa y máximo responsable del Area Laboral del Bufete.
Especialización
Derecho Laboral y de Seguridad Social
Abogado de empresa
Derecho del medio ambiente
Publicaciones
- «La responsabilidad de los administradores societarios en el ámbito civil y social», 1.998, Editorial Atelier, Colección Atelier Mercantil
- «La doctrina del levantamiento del velo. Un estudio jurisprudencial», 2.000, Editorial Atelier
- «La doctrina del levantamiento del velo ante los grupos de sociedades laborales», 2.005, Editorial Bosch
- «La doctrina del levantamiento del velo en España y paises Hispanoamericanos», 2.008, Editorial Bosch
- “Régimen extintivo del contrato de alta dirección. Un estudio práctico de la jurisprudencia y doctrina actual” por Centro de Estudios Financieros, 2014.
- Diferentes artículos doctrinales en materia de derecho laboral y mercantil en distintas publicaciones especializadas. Colaborador habitual de la Revista de Trabajo y de Seguridad Social (RTSS). Conferenciante en materia de derecho laboral en diversos organismos tanto estatales como de América Latina.
– Accesit por el Jurado calificador del IV Premio de Artículos Jurídicos del Colegio de Abogados de Cádiz por el artículo “Probática y presunciones en el ejercicio de la acción individual de responsabilidad de los administradores societarios”. Accesit por el Jurado calificador del II Premio de Artículos Jurídicos García Goyena de la Universidad Nacional de Educación a Distancia por el artículo “Sobre la aplicación de la doctrina del levantamiento del velo societario en el ámbito laboral”. Otros premios y consideraciones varias en el ámbito de la investigación del derecho laboral.
